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12

2024

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04

大沽化工(gōng)召開2023年度領導班子和領導人員考核測評會

       3月29日，天津大沽化工(gōng)股份有(yǒu)限公(gōng)司黨委召開2023年度領導班子和領導人員考核測評會。與會人員對公(gōng)司領導班子和班子成員年度工(gōng)作(zuò)、選人用(yòng)人以及新(xīn)提拔幹部工(gōng)作(zuò)進行現場測評。渤化集團第三考核組到會指導。        會上，公(gōng)司黨委書記、董事長(cháng)劉格宏代表公(gōng)司黨委作(zuò)動員，并對年度考核工(gōng)作(zuò)提出具(jù)體(tǐ)要求。       随後，劉格宏代表公(gōng)司領導班子分(fēn)别從強化黨建引領、紮實生産(chǎn)管理(lǐ)、嚴抓安(ān)全管理(lǐ)、順暢産(chǎn)銷銜接、堅持守正創新(xīn)、完善合規體(tǐ)系、盤活資産(chǎn)存量資産(chǎn)7個方面對2023年工(gōng)作(zuò)進行了總結；從抓牢政治統領方向、樹立鮮明用(yòng)人導向、注重教育監督管理(lǐ)3個方面對選人用(yòng)人工(gōng)作(zuò)進行了總結。        劉格宏指出，2023年以來，公(gōng)司領導班子堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神，結合大沽化工(gōng)生産(chǎn)經營實際，落實天津市“十項行動”戰略舉措和“三量”“四鏈”工(gōng)作(zuò)要求，全面開啓了以“高端高質(zhì)高效、綠色低碳循環、數字智能(néng)智慧、韌性安(ān)全”為(wèi)标志(zhì)的高質(zhì)量發展新(xīn)征程。       劉格宏強調，今後公(gōng)司領導班子要繼續堅持黨管幹部原則，在選人用(yòng)人全過程中(zhōng)充分(fēn)發揮黨委主導作(zuò)用(yòng)，加強黨組織領導和把關，努力建設一支“素質(zhì)優良、結構合理(lǐ)、梯次配備、數量充足”的幹部隊伍；要持續深化幹部人才培養，組織開展理(lǐ)論研修和專業化培訓，全面提升政治素養和專業能(néng)力；要進一步激活幹部監督效能(néng)，綜合利用(yòng)調研督導、座談交流、監督檢查、談心談話等多(duō)種監督方式，積極營造風清氣正的政治生态。       會議最後，與會人員對公(gōng)司領導班子和班子成員年度工(gōng)作(zuò)、選人用(yòng)人以及新(xīn)提拔幹部工(gōng)作(zuò)進行了現場測評。       公(gōng)司領導班子成員、高級管理(lǐ)人員、各單位黨政主要負責人、職工(gōng)代表和黨風廉政建設監督員代表參加會議。

 

 

       3月29日，天津大沽化工(gōng)股份有(yǒu)限公(gōng)司黨委召開2023年度領導班子和領導人員考核測評會。與會人員對公(gōng)司領導班子和班子成員年度工(gōng)作(zuò)、選人用(yòng)人以及新(xīn)提拔幹部工(gōng)作(zuò)進行現場測評。渤化集團第三考核組到會指導。

       會上，公(gōng)司黨委書記、董事長(cháng)劉格宏代表公(gōng)司黨委作(zuò)動員，并對年度考核工(gōng)作(zuò)提出具(jù)體(tǐ)要求。

      随後，劉格宏代表公(gōng)司領導班子分(fēn)别從強化黨建引領、紮實生産(chǎn)管理(lǐ)、嚴抓安(ān)全管理(lǐ)、順暢産(chǎn)銷銜接、堅持守正創新(xīn)、完善合規體(tǐ)系、盤活資産(chǎn)存量資産(chǎn)7個方面對2023年工(gōng)作(zuò)進行了總結；從抓牢政治統領方向、樹立鮮明用(yòng)人導向、注重教育監督管理(lǐ)3個方面對選人用(yòng)人工(gōng)作(zuò)進行了總結。
       劉格宏指出，2023年以來，公(gōng)司領導班子堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神，結合大沽化工(gōng)生産(chǎn)經營實際，落實天津市“十項行動”戰略舉措和“三量”“四鏈”工(gōng)作(zuò)要求，全面開啓了以“高端高質(zhì)高效、綠色低碳循環、數字智能(néng)智慧、韌性安(ān)全”為(wèi)标志(zhì)的高質(zhì)量發展新(xīn)征程。

 

 

      劉格宏強調，今後公(gōng)司領導班子要繼續堅持黨管幹部原則，在選人用(yòng)人全過程中(zhōng)充分(fēn)發揮黨委主導作(zuò)用(yòng)，加強黨組織領導和把關，努力建設一支“素質(zhì)優良、結構合理(lǐ)、梯次配備、數量充足”的幹部隊伍；要持續深化幹部人才培養，組織開展理(lǐ)論研修和專業化培訓，全面提升政治素養和專業能(néng)力；要進一步激活幹部監督效能(néng)，綜合利用(yòng)調研督導、座談交流、監督檢查、談心談話等多(duō)種監督方式，積極營造風清氣正的政治生态。

      會議最後，與會人員對公(gōng)司領導班子和班子成員年度工(gōng)作(zuò)、選人用(yòng)人以及新(xīn)提拔幹部工(gōng)作(zuò)進行了現場測評。
      公(gōng)司領導班子成員、高級管理(lǐ)人員、各單位黨政主要負責人、職工(gōng)代表和黨風廉政建設監督員代表參加會議。

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